Moda o innovazione culturale, le proposte di Welafare e Wellness in azienda si stanno moltiplicando a vista d’occhio. Le tradizionali macro aree di sanità, istruzione e previdenza non sembrano più sufficienti a contenere le proposte appetibili ai lavoratori dipendenti appartenenti alla Generazione X e soprattutto Y. Anche l’ultimo ritrovato delle politiche petfriendly, che prevedono la possbilità di portarsi il cane in ufficio, sta riscuotendo un enorme successo tra i Millenials statunitensi e ora anche italiani.
Questa tendenza è la stessa che emerge anche a livello statistico oltre che di costume. Nel rapporto 2017 “Welfare Index PMI” le categorie di Welfare sono salite a 12 come, d’altronde, anche la produttività aziendale, che aumentata di un 35,6% delle aziende che utilizzano i cosiddetti “fringe benefit” e che arriva fino al 63,5% per le aziende molto attive nelle proposte di welfare.
Psychopop, come osserv-attore della realtà contemporanea ha già pronte le sue offerte, per le aziende più in vena di innovazione e avanguardia relazionale. Qui di seguito troverete una lista di titoli accattivanti, pronti per essere discussi, negoziati e inseriti nelle intranet delle vostre aziende.
Servizi di assistenza:
- Counseling&Coaching: pronto intervento e relazioni di aiuto, presenziali e a distanza.
Formazione per i dipendenti:
- Core values: valori personali e competenze professionali (self-leadership).
- De Saussure 2.0: essere ascoltato vs. parlare (public speaking).
- Vulnerabilità e apprendimento: tra zona di comfort e zona di panico (autostima ed empowerment).
- Leader di leaders: percorsi di leadership situazionale (self-leadership).
- Pensiero strategico: come raggiungere obiettivi personali e di gruppo (leadership e conduzione delle risorse umane).
- Comunicazione nonviolenta e business: la compassione rende (autostima ed empowerment).
- Dinamiche di gruppo: motivazione, lavoro per obiettivi, gestione dei conflitti e negoziazione (benessere organizzativo).
- Orientamento al cliente: riscoprire il cliente, adeguando la risposta e favorendo il servizio (tecniche di negoziazione e vendita).
- Accoglienza: lo stile, l’appartenenza, l’ospitalità (tecniche di negoziazione e vendita).
- Curiosità: il valore dell’ascolto attivo ed empatico (valorizzazione del potenziale umano).
- Racconto: offrire soluzioni e/o alternative ad alto valore aggiunto (creatività e pensiero laterale).
- Saluto: chiudere il dialogo e lasciare la porta aperta (gestione delle lamentele).
Cultura, ricreazione e tempo libero:
- Body&Mind: esercizi per il corpo e per la mente, tra Pilates e Gestlat.
- Speeches of love&Lovely speech: l’amore vero come modalità comunicativa.
- Gratitude&Abundance: i miracoli della Comunicazione Nonviolenta.
- Walking&Being: passeggiate gestaltiche come scoperta naturale di sé.
- Art&Revelation: l’arte di rivelare messaggi esistenziali attraverso la fotografia, il video, il teatro e non solo.
Per info e approfondimenti, non esitate a contattarci…
