Lo scopo dell’educazione è quello di trasformare gli specchi in finestre.
Sydney J. Harris

Individuo, Coppia, Gruppo

PsychoPop è un luogo dove poter ricevere orientamento e sostegno psicologico con il fine di dare alla propria esistenza individuale, di coppia o di gruppo, maggior soddisfazione e appagamento.

In un ambiente accogliente e attento alle esigenze del cliente, adattiamo i nostri servizi, le modalità di lavoro e i livelli di approfondimento, all’unicità delle esigenze evidenziate. L’eclettismo del nostro orientamento metodologico, fenomenologico, sistemico e costruttivista, ci permette di accogliere e costruire percorsi su misura, rispettosi delle differenze individuali, definiti con chiarezza, creatività e rigore. Per facilitare la revisione di schemi percettivi e di pattern relazionali limitanti, infatti, è importante centrare il percorso scelto rispetto alle diverse possibilità di intervento esistenti, di tipo personale, familiare o professionale, individuale, di coppia, di gruppo o di comunità, terapeutico, di counseling, di coaching, di mentoring o di crescita personale.

• Il counseling è un tipo di relazione di aiuto volta a migliorare il benessere della persona grazie all’esperienza e alla preparazione del consulente.
• Il coaching è un tipo di relazione di aiuto che aiuta le persone a superare ostacoli, raggiungere obiettivi prestabiliti ottenendo risultati extra-ordinari, grazie all’impegno della persona, coachee, e all’impeccabilità nell’uso dello strumento da parte del professionista, coach.
• Il mentoring è un tipo di relazione educativa volta allo sviluppo di competenze specifiche attraverso la trasmissione e l’elaborazione di contenuti e apprendimenti specifici.
• La crescita personale raggruppa una serie di esperienze ed attività che aiutano le persone a espandere le proprie consapevolezze in merito a sensazioni, emozioni, pensieri o comportamenti, portatrici di benessere relazionale.

Non esitare a contattarci per prendere un appuntamento, chiarire eventuali dubbi e definire un possibile intervento personalizzato.

 Organizzazioni

PsychoPop ha un interesse particolare nel lavorare con organizzazioni pubbliche e private, associazioni profit o no profit, siano esse di piccole, medie o grandi dimensione, proprio perché crediamo nel carattere sistemico e fenomenico della realtà con la quale interagiamo, o crediamo di interagire, quotidianamente. Lo stesso principio sostiene la nostra metodologia, che si fonda su tre specificità procedurali:

• Action Learning: predilezione per forme di apprendimento che coinvolgono l’esperienza concreta attraverso il fare.
• Costruttivismo: messa in discussione della possibilità di conoscere la realtà a prescindere dall’osservatore.
• Maieutica: approccio educativo focalizzato nel tirar fuori le potenzialità piuttosto che nel fornirle.
• Linguaggio: inteso come strumento comunicativo e come ambiente di significato strettamente legato all’azione.

I focus dell’intervento, in tal senso, riguardano tre assi del sistema organizzativo:

• Persone, revisione dei punti di vista del proprio essere.
• Azioni, revisione delle proprie modalità di fare.
• Contesto, revisione del campo d’azione e delle proprie percezioni, necessità e strategie di avere.

I nostri servizi, sotto differenti forme, combinano sempre il cambiamento professionale con quello personale, permettendo all’organizzazione di poter modulare la nostra collaborazione dosando la presenza di elementi di formazione tecnica, consulenza organizzativa, Lifelong Learning, Welfare o Welness, scegliendo tra:

• Formazione: in competenze trasversali e disciplinari.
• Coaching: relazione di aiuto, per il raggiungimento di obiettivi e il superamento di ostacoli specifici.
• Counseling: relazione di aiuto, generica o specifica, per il superamento di impasse e credenze limitanti radicate.
• Workshop e Team Building : attività esplorativa e/o ricreativa di gruppo, su uno specifico argomento.

Qui di seguito troverai alcuni esempi di format.

Non esitare a contattarci per chiedere dei chiarimenti o per prendere un appuntamento. Saremo lieti di incontrarci e iniziare a definire il tipo di intervento più pertinente e generativo per la tua organizzazione.