Lo scopo dell’educazione è quello di trasformare gli specchi in finestre.
Sydney J. Harris

Individuo, Coppia, Gruppo

PsychoPop è un luogo dove poter ricevere orientamento e sostegno psicologico con il fine di dare alla propria esistenza individuale, di coppia o di gruppo, maggior soddisfazione e appagamento.

In un ambiente accogliente e attento alle esigenze del cliente, adattiamo i nostri servizi, le modalità di lavoro e i livelli di approfondimento, all’unicità delle esigenze evidenziate. L’eclettismo del nostro orientamento metodologico, fenomenologico, sistemico e costruttivista, ci permette di accogliere e costruire percorsi su misura, rispettosi delle differenze individuali, definiti con chiarezza, creatività e rigore. Per facilitare la revisione di schemi percettivi e di pattern relazionali limitanti, infatti, è importante centrare il percorso scelto rispetto alle diverse possibilità di intervento esistenti, di tipo personale, familiare o professionale, individuale, di coppia, di gruppo o di comunità, terapeutico, di counseling, di coaching, di mentoring o di crescita personale.

• Il counseling è un tipo di relazione di aiuto volta a migliorare il benessere della persona grazie all’esperienza e alla preparazione del consulente.
• Il coaching è un tipo di relazione di aiuto che aiuta le persone a superare ostacoli, raggiungere obiettivi prestabiliti ottenendo risultati extra-ordinari, grazie all’impegno della persona, coachee, e all’impeccabilità nell’uso dello strumento da parte del professionista, coach.
• Il mentoring è un tipo di relazione educativa volta allo sviluppo di competenze specifiche attraverso la trasmissione e l’elaborazione di contenuti e apprendimenti specifici.
• La crescita personale raggruppa una serie di esperienze ed attività che aiutano le persone a espandere le proprie consapevolezze in merito a sensazioni, emozioni, pensieri o comportamenti, portatrici di benessere relazionale.

Non esitare a contattarci per prendere un appuntamento, chiarire eventuali dubbi e definire un possibile intervento personalizzato.

 Organizzazioni

PsychoPop ha un interesse particolare nel lavorare con organizzazioni pubbliche e private, associazioni profit o no profit, di qualsiasi dimensione, proprio perché crediamo nel valore dell’igiene relazionale e nell’efficacia dei saperi della psicologia contemporanea, come strumento di benessere personale e ambientale. Un tale principio si trasforma in pratica, attraverso quattro pilastri procedurali principali:

• Action Learning: utilizzo di forme di apprendimento che coinvolgono l’esperienza concreta attraverso il fare.
• Costruttivismo: messa in discussione della possibilità di conoscere la realtà a prescindere dall’osservatore.
• Maieutica: atteggiamento educativo che privilegia il tirar fuori le potenzialità dell’altro piuttosto che fornirgliele.
• Etnolinguistica: utilizzo del linguaggio come strumento, descrittivo e creativo, e come ambiente di significato e di azione.

Su tali basi, sviluppiamo le nostre proposte per le organizzazioni che coinvolgono tre dimensioni:

• Persone, aggiornamento dei punti di vista e delle necessità di ben-essere presenti.
• Azioni, revisione delle modalità di soddis-fare le necessità presenti, proprie e altrui.
• Contesto, analisi e posizionamento delle forze in gioco e delle opportunità di avere soddisfazione.

Ogni dimensione può essere modulata, a seconda delle necessità della committenza, in modo da poter formulare una proposta su misura più orientata alle persone, alle azioni o al contesto di riferimento. Volendo riassumere i nostri servizi giungere ad un accordo dosando la presenza di elementi di formazione tecnica, consulenza organizzativa, Lifelong Learning, Welfare o Welness, scegliendo tra:

• Strategic Design: per la revisione e riprogettazione delle qualità specifiche e competitive di un prodotto, gruppo o sistema.
• Formazione: per l’apprendimento di competenze comunicative, relazionali e trasversali.
• Coaching: per il raggiungimento di obiettivi professionali e il superamento di ostacoli e difficoltà lavorative.
• Counseling: per il miglioramento del benessere emotivo, l’esplorazione e la risoluzione di problemi relazionali.
• Workshop e Team Building : per apprendere, attraverso la pratica, specifici contenuti  e migliorare socievolezza, socialità e collaborazione.

Qui di seguito troverai alcuni esempi di format.

Non esitare a contattarci per chiedere dei chiarimenti o per prendere un appuntamento. Saremo lieti di incontrarci e iniziare a definire il tipo di intervento più pertinente e generativo per la tua organizzazione.